Ökologie, Auswirkungen der Pandemie auf die Gesellschaft und Arbeit, sowie wachsender Rechtspopulismus halten uns derzeit in Atem. Wir möchten mit Expert*innen die daraus resultiernden sozialen Fragen und möglichen Antworten diskutieren und laden zu vier spannenden Diskussionsabenden ein.
Die Corona-Pandemie hält an. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Wir haben die wichtigsten Antworten.
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26.02.2021 -
„Soziale Standards zum Schutz der Beschäftigten müssen für alle gelten – genau wie ökologische und qualitative Grundsätze. Das muss im neuen Personenbeförderungsgesetz unmissverständlich festgeschrieben werden. Der aktuelle Gesetzentwurf bietet jedoch weder aus Arbeitnehmersicht noch mit Blick auf den Klimawandel Antworten. Der DGB fordert, dass die Abgeordneten im Parlament nachbessern.
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24.02.2021 -
Die Corona-Krise verschärft die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern. Vor allem Frauen arbeiten in systemrelevanten und zugleich unterbezahlten Berufen. In der Krise sind besonders sie von Einkommenseinbußen betroffen, die sie durch Freistellung, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit erfahren. Deswegen werden wir als Gewerkschaften rund um den Internationalen Frauentag auf die bestehenden Ungleichheiten aufmerksam machen und unseren Forderungen Ausdruck verleihen!
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16.02.2021 -
Die CDU/CSU verhindert die Stärkung von Betriebsräten und Mitbestimmung. Sie lehnt einen Ge-setzentwurf ab, mit dem der Kündigungsschutz von Beschäftigten gestärkt werden soll, die sich für die Wahl eines Betriebsrates in ihrem Betrieb engagieren. Das ist fatal, denn hier braucht es dringend mehr Schutz für die Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kreisverbände haben deshalb die örtlichen CDU-Abgeordneten angeschrieben.
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25.01.2021 -
Seit heute gilt in vielen Teilen des Alltags die Pflicht medizinische Masken zu tragen. Der Arbeitsplatz ist dabei keine Ausnahme. FFP2 Masken, oder medizinische Alternativen gehören ab sofort zur Arbeitssicherheit und müssen nach Auffassung des DGBs vom Arbeitgeber gestellt werden.
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14.01.2021 -
Der tragfähige Kompromiss bei Benteler Steel/Tube ist nur dank massiver gesellschaftlicher Unterstützung möglich gewesen. Bei allen, die bei unserer Petition mitgemacht haben, möchten wir uns herzlich bedanken! Gemeinsam können wir etwas verändern können. So, wie das Benteler-Management unsere Argumente aufgegriffen hat, werden es auch andere tun.
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08.01.2021 -
Die Corona-Krise trifft auf einen ohnehin schon angespannten Ausbildungsmarkt. Schon vor Corona blieb gut jeder dritte Jugend-liche mit Hauptschulabschluss ohne Ausbildung. Alle Vorzeichen zeigen schon jetzt, dass das Ausbildungsjahr 2021 kaum besser wird. Vor allem junge Menschen mit niedrigen oder mittleren Schul-abschlüssen sowie Jugendliche aus Einwandererfamilien drohen zu den Verlierern der Krise zu werden.
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25.02.2021 -
Die GEW NRW sucht zum 01.04.2021, zunächst für zwei Jahre, eine*n engagierte*n Studierende*n als geringfügig befristet Beschäftigte*n für Beratungs- und Vernetzungstätigkeiten für 6 Stunden pro Woche.
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24.02.2021 -
Heute wird der Sozialbericht NRW 2020 im Gesundheitsausschuss diskutiert. Dazu erklärt Sabine Graf, stellvertretende Vorsitzende des DGB NRW: „Es ist gut, dass die Tradition der offenen und ehrlichen Berichterstattung über die soziale Lage fortgesetzt wird. Umso erschreckender sind die Ergebnisse des aktuellen Sozialberichts, der die steigende Einkommensungleichheit aufzeigt. Dramatisch ist vor allem der Anstieg der Niedriglohnquote, wobei gerade Frauen besonders von niedrigen Löhnen betroffen sind. "
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